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家事代行サービスの時給・給料を徹底解説!年収500万を目指す働き方

 家事代行スタッフに限らず、お仕事をする上で気になるものの一つが、お給料ではないかと思います。せっかく頑張って働く以上、できるかぎり多く稼ぎたいもの・・・。そこで、今回は家事代行スタッフの給料事情についてご紹介したいと思います。

 

目次

まずパート主婦の時給相場について知っておきましょう

家事代行サービスは高時給!
LOBBY(ロビー)の時給体系について
パートタイマーのデメリット
とっておきの働き方をご紹介!年収500万も夢じゃない?!
さいごに

 

 

・まずパート主婦の時給相場について知っておきましょう

 

家事代行サービスの時給・給料を徹底解説!年収500万を目指す働き方

 

 皆さんは「主婦のパート」と聞くと主にどのようなお仕事を思い浮かべますか?「データ入力」、「レジスタッフ」、「コールセンター」、「受付の仕事」、他にも「飲食店のホール」のお仕事というのも代表格でしょうか?

 では、それらのお仕事の時給はどれくらいなんでしょう? 大手求人サイトの「求人ボックス」の「求人ナビ」というサイトでその金額を調べて表にしてみましたのでご覧ください(2022年4月23日更新:下表の金額は「求人ボックス」に各企業が出稿している求人情報内の給料情報に基づき「求人ナビ」が独自に試算したものであり、実態とは差異が生じていることがあります。あくまで参考値としてご理解ください)。

 

関東地区 関西地区 全国平均
データ入力 958円 930円 997円
レジスタッフ 980円 943円 962円
コールセンター 966円 1,003円 992円
受付 975円 937円 999円
ホール 992円 945円 977円

 

 いかがですか?「思っていた以上に高い」あるいは「思っていたより安い」・・・ ご感想はそれぞれでしょうが、これがほぼ実態であると考えてよいようです。

 

・家事代行サービスは高時給!

 

家事代行サービスの時給・給料を徹底解説!年収500万を目指す働き方

 

 それでは、本題の「家事代行サービス」の時給はいくらくらいなのでしょう。同じく「求人ナビ」で調べてみました。下表が、その結果です。

 

関東地区 関西地区 全国平均
家事代行サービス 1,047円 1,021円 1,057円

 

 「求人ボックス」と同じ大手求人サイトの「indeed」の検索結果では、家事・清掃代行スタッフの平均時給が 1,230円(2022年5月12日更新)となっており「求人ナビ」との結果にやや差があるのが気にかかりますが、恐らく掲載企業やエリアによる違いが大きいものと考えられます。いずれにせよ「主婦のパート」のなかでは、平均1,057円~1,230円の高時給であることが、窺い知れます。難しい部分もあるかもしれないけれど、それだけ大きく期待もされている仕事だと受け取っていただければと考えます(参照:コラム「家事代行・家政婦サービスで働く大変さって?乗り越えるための工夫も解説」)。

 

 

・LOBBY(ロビー)の時給体系について

 

家事代行サービスの時給・給料を徹底解説!年収500万を目指す働き方

 

 それではここで、私どもLOBBY(ロビー)の時給についてお話ししておきたいと思います。LOBBY(ロビー)では専任制の定期サービスのみでお客様からのご依頼を承っています。

 LOBBY(ロビー)のパートタイマーの時給は1,300円(試用期間の50時間は1,300円)からのスタートです。あとは、稼働実績に応じて段階的に昇給していきます。昇給の上限は、時給1,700円です。収入例として「週2日 / 3時間」のお客様を1件担当していただいたとしましょう。その場合の月給は、1,300円×3時間×8日間で31,200円となります。「週2日 / 3時間」のお客様を2件担当していただいてお給料を扶養の範囲内に抑えていただくことも可能です。

 上述の平均給与と比べても高収入であることがお解かりいただけると思います。勿論、お客様宅までの往復交通費は福利厚生の一環として全額支給となります。

LOBBY(ロビー)のパートタイムの働き方の詳細はコチラ

 

・パートタイマーのデメリット

 

家事代行サービスの時給・給料を徹底解説!年収500万を目指す働き方

 

 家事代行サービスの会社によっては、定期サービスの他に単発(スポット)のご依頼も承っているところもあります。働くスタッフさんにとって収入が安定するのは、間違いなく定期サービスのお仕事です。そんな高時給で安定した収入が見込める家事代行サービスのお仕事ですが「家事代行でいっぱい稼ぎたい!」と考えている方にとって、ネックになってしまうのが、お客様間の移動時間かもしれません。

 家事代行サービスのお客様で最もご利用の頻度が高いのは、週1~2回 / 2~3時間 といったケースで、1箇所で長時間作業するというケースはあまり多くありません。したがってたくさん働こうと思うと、どうしても1日に2箇所、3箇所とお客様を掛け持ちをしなくてはなりません。時給はあくまで働いている時間分しか発生しないので、お客様宅から次のお客様宅への移動の時間が無給になってしまうのです。勿論、会社側もその点を考慮して、なるべく無理無駄のないルートでお客様宅間を移動できるように工夫するのですが、掛け持ち時に無給の時間帯が発生してしまうのは致し方のないことなのです。「家事代行でいっぱい稼ぎたい!」という人にとっては、この点がデメリットであるかもしれません。

 

・とっておきの働き方をご紹介!年収500万も夢じゃない?!

 

家事代行サービスの時給・給料を徹底解説!年収500万を目指す働き方

 

 そこで、LOBBY(ロビー)では「家事代行でいっぱい稼ぎたい!」という人に固定給の「契約社員」という働き方を推奨しています。次に「契約社員」の働き方についてご説明していきましょう。「契約社員」の働き方は、勤務時間の違いによって「契約社員A」と「契約社員B」さらに「Sランク契約社員」の3種があります。まず「契約社員A」と「契約社員B」についてお話ししていきます。

 

関東圏

【契約社員A】週 40時間 勤務:月給 30万円(試用期間/3ヶ月:月給 25万円) 社会保険・雇用保険加入
【契約社員B】週 30時間 勤務:月給 25万円(試用期間/3ヶ月:月給 20万円) 社会保険・雇用保険加入

関西圏

【契約社員A】週 40時間 勤務:月給 27万円(試用期間/3ヶ月:月給23万円) 社会保険・雇用保険加入
【契約社員B】週 30時間 勤務:月給 23万円(試用期間/3ヶ月:月給19万円) 社会保険・雇用保険加入

 固定給なので上述したパートタイマーのデメリットもさほど問題でなくなるでしょう。社会保険完備(雇用・労災・健保・厚年)、交通費全額支給等、福利厚生も充実しています。さらに「もっと頑張って稼ぎたい!」という方には「Sランク契約社員」という制度もあります。併せてご説明しておきましょう。

 

「Sランク契約社員」についての詳細はコチラ

 

Sランク契約社員

雇用形態 契約社員(3ヶ月の試用期間あり)
勤務地

【 首都圏エリア 】 首都圏各所のお客様宅(東京23区内が中心)
【 関西圏エリア 】 関西圏各所のお客様宅(大阪市内が中心)

・勤務地については、希望や現住所を考慮します。
・ご自宅から1時間以内程度で通勤できる場所での勤務となります。
・電車やバスでの移動、又はマイカー通勤も可能です。

※移動にかかる交通費や駐車料金は全額支給

勤務時間

・9:00~21:00のうち1日実働8時間(週3~4時間の残業あり)
・1件2~3時間、1日に2~3件のお客様を担当していただきます。

※勤務する曜日・時間は固定となります。(お客様の依頼内容によって変動する場合もあります。)

給与

【 首都圏エリア 】
月給 40万円以上
※固定残業代(48,000円/15時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。

<試用期間中>
月給 35万円以上
※固定残業代(42,000円/15時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。

【 関西圏エリア 】
月給 36万円以上
※固定残業代(43,200円/15時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。

<試用期間中>
月給 31万円以上
※固定残業代(37,200円/15時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。

休日休暇

・曜日固定シフト制(※希望の曜日で決められます。)
・有給休暇あり

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健保・厚年)
・交通費全額支給(ガソリン代・駐車料金含む)
・エプロン・備品(雑巾などの道具類)を支給
・マイカー通勤可
・直行直帰可
・損害賠償保険に加入済み
・社会保険労務士と顧問契約

 いかがでしょうか? 関東エリアの条件にさらに月に7時間弱の残業が発生した場合、年収500万円も夢でなくなる、ということがご理解いただけましたでしょうか?

契約社員・Sランク契約社員の詳細な募集要項はコチラ

 

・さいごに

 

家事代行サービスの時給・給料を徹底解説!年収500万を目指す働き方

 

 さぁ、ここまで家事代行サービスの時給や給料について解説してきました。さらに働き方によっては500万円の年収を得ることができる可能性も提示させていただきました。

 未経験の方はいきなり「Sランク契約社員」からスタートするのではなく、「契約社員A」もしくは「契約社員B」から始めて、経験と自信を身につけてから「Sランク契約社員」にステップアップするのがオススメです。
 貴女が身につけてきた家事経験は家事代行サービス業界にとっては貴重なスキルです。それを活かして活躍していただければと思います。
 家事代行サービスの契約社員というパートやアルバイトでは得られない安定した雇用環境で、「やりがい」や「誇り」を感じられる社会的意義ある仕事をしながらイキイキとセカンドキャリアを楽しめる一助になれば幸いです。

 お仕事について、なにかご不明な点やご質問等がございましたら、どうぞお気軽に採用受付専用フリーダイヤル(0120-062-240)もしくは「フォーム」にお気軽にお問合せください。
 ZOOMやFaceTimeを使用したオンラインのお仕事説明会や面接も承っていますので、こちらもお気軽にご相談ください。

 それでは皆さまからのお問合せを心よりお待ち申し上げております。

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